評量製作器: 計分與雷達圖報告
建立技能測驗、人格評量、領導力篩選與培訓診斷。從提示詞或範本開始,然後生成維度分數、雷達圖與個人化報告。
AI 生成完整評量
用一句話描述你想衡量的內容。FormHug 的 AI 生成問題、選項、權重與維度結構 — 幾秒內即可發布。
帶雷達圖的多維度計分
在 FormHug 中將回應對應到命名維度(如領導力、情商、驅動力)。雷達圖一目了然地顯示個人分數與你設定的任何基準的比較。
按分數範圍的逐維度回饋
為每個維度的每個分數範圍撰寫不同的回饋文字。參與者收到完全個人化的報告,無需你手動處理。
人格側寫與類型對應
FormHug 將回應對應到成就者、連結者或分析者等原型 — 無需正確答案。非常適合工作風格與文化契合度評量。
基準比較
在雷達圖上將個人分數與團隊或行業基準進行比較。即時看出某人相對於群體的表現位置。
可分享的個人化報告
FormHug 為每位受訪者生成個人化報告連結 — 包含雷達圖與維度回饋。分享、嵌入或下載 — 無需額外設定。
實際長這樣
一張雷達圖說盡全貌
在一個視圖中對五個維度進行計分與視覺化。每位受訪者看到自己與基準的比較,並收到每個維度的書面回饋。
領導力準備度報告
個人 vs. 基準
使用情境
誰使用 FormHug 評量
從 HR 篩選到培訓與發展 — 任何需要衡量技能並提供個人化回饋的團隊都使用 FormHug。
HR 與招募
到職前能力篩選與文化契合度評量,自動向招募主管報告維度分數。
L&D 團隊
培訓前後的技能缺口評量,跨維度衡量學習成果。
輔導與顧問
帶品牌個人化報告的領導力準備度、情商評估與團隊動態評量。
教育
學習風格盤點與科目準備度診斷,引導學生走向正確的學習方向。
團隊與文化
價值觀對齊與工作風格評量,幫助團隊主管在新成員到職前了解他們。
行銷
收集電子郵件並揭示人格類型的潛在客戶測驗 — 可分享的結果能有機傳播。
現成範本
從評量範本開始

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用 AI 建立你的第一個線上評量。
從提示詞或評量範本開始。雷達圖與個人化報告已內建。